NEESC-NEWS-Bulletin-FR-2017-11

Recherche sur le marché du travail et l’industrie

Shirin Des nouvelles, Emploi, Recherche d'emploi

Utilisez les outils les plus récents de WorkBC pour mieux comprendre ce que signifie l’« Information sur le marché du travail (IMT) » Sensibilisez?vous davantage sur l’importance de l’IMT et sur ce qu’elle peut vous apporter pour avoir une meilleure confiance en vous et pour faire des choix éclairés sur l’emploi et les possibilités de carrière. Cliquez ici pour plus …

NEESC-NEWS-Bulletin-FR 2017-10

Établissement d’objectifs par la visualisation

Shirin Des nouvelles, Emploi, Recherche d'emploi

La visualisation est un outil qui peut vous aider à « voir » votre idéal d’avenir. En utilisant la visualisation pour vos objectifs de carrière, vous acquérez une meilleure compréhension des résultats que vous souhaitez réellement. La présente méthode est une technique établie qui est étayée par des preuves scientifiques et qui est largement utilisée par les personnes qui réussissent. En utilisant …

NEESC-NEWS-Bulletin-FR 2017-09

Intimidation et harcèlement en milieu de travail

Shirin Des nouvelles

Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) définit le harcèlement en milieu de travail comme des « agissements ou de commentaires verbaux susceptibles de causer du tort “psychologiquement” à une personne ou de l’isoler en milieu de travail. Parfois cependant, elle peut prendre un aspect physique. On retrouve généralement une répétition d’incidents ou un modèle de comportement qui …

NEESC-NEWS-Bulletin-FR 2017-08

Systèmes de suivi des candidats

Shirin Des nouvelles

Vous avez entre 5 et 7 secondes pour attirer l’attention de l’employeur avec votre curriculum vitæ …mais que se passe-t-il si ce n’est pas une personne qui lit votre curriculum vitæ? Cliquez ici pour plus d’informations.

NEESC-NEWS-Bulletin-FR2-2017-07

Utilisez la technique STARS à votre avantage

Shirin Des nouvelles

La technique STARS peut être utilisée pour décrire vos réalisations et pour vous préparer aux entrevues. Pendant une entrevue, on pourrait vous poser des questions situationnelles et comportementales qui nécessitent une réponse détaillée. Les employeurs utilisent ces questions pour évaluer avec objectivité l’expérience, les qualités et les compétences d’un candidat qui font de lui la personne qui convient à l’emploi …

NEESC-NEWS-Bulletin-FR-2017-06

Les premières impressions comptent!

Shirin Des nouvelles

Il ne faut qu’entre 3 et 5 secondes pour qu’une personne se forme une impression et cette première opinion peut avoir une incidence directe sur votre réussite à trouver et à garder un emploi. Cliquez ici pour plus d’informations.